Обязанности:
– Контроль за качеством и соблюдением технологии изготовления продукции;– Внедрение и наладка новых технологических процессов на производстве;
– Подбор рецептур, оптимальных режимов изготовления продукции высокого качества и характеристик;
– Составление графика производства изделия и отслеживание его исполнения;
– Подготовка предложений по оптимизации технологических процессов;
– Анализ причин несоответствий изделий и процессов, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению;
– Разъяснение требований технологической, конструкторской документации и чертежей работникам производства;
– Разработка и внедрение технологических процессов, оборудования и оснастки для изготовления изделий из композитных материалов;
– Проработка на технологичность и согласование конструкторской документации на изделия из композитных материалов;
– Разработка методов технического контроля и испытания продукции, комплектующих и материалов;
– Проведение исследовательских и экспериментальных работ при разработке новых технологических процессов и материалов
– Выполнение работ по подготовке и сопровождению производства;
– Контроль технологической дисциплины;
– Решение оперативных производственных вопросов по своему направлению работ;
– Анализ дефектов, неисправностей, связанных с применением композитных материалов.
Требования:
– Опыт работы от 3-х лет инженером-технологом по композитным материалам;– Высшее техническое образование (по специальности "Конструирование и производство изделий из композитных материалов" приветствуется);
– Знание особенностей технологий формования изделий из композитных материалов;
– Чтение чертежей, разработка технологических процессов;
– Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
– Знание графических программ;
– Знание технологий конструкционных материалов, методов неразрушающего контроля для ПКМ, ЕСКД, ЕСТД;
– Базовые знания английского языка для понимания технической документации.
Условия:
– Релокация в район особой экономической зоны Алабуга;– Трудоустройство согласно ТК РФ;
– Регулярное обучение и повышение квалификации;
– Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, б/л, своевременная заработная плата;
– Предоставление комплексного питания;
– Трансфер до места работы;
– График работы 5/2 с 8 до 17;
– Оплачиваемые переработки;
– Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата по итогам собеседования.
